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    談心談話傳達(dá)精神 腳踏實(shí)地完成使命
    發(fā)布日期:2020-06-18      瀏覽次數(shù):    
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            6月15日,二次供水公司執(zhí)行董事、經(jīng)理洪健組織管理層人員召開談心談話會,對集團(tuán)公司近期重要文件精神以及集團(tuán)公司即將開展的改革思路進(jìn)行了傳達(dá),也對管理層人員提出了新要求。
             會上,洪健對集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整的精神進(jìn)行了傳達(dá),向參會人員介紹了集團(tuán)公司面臨的外部環(huán)境變化和今后的發(fā)展思路,以及即將進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整的思路和措施,也向大家分析了二次供水公司今后的發(fā)展趨勢。他強(qiáng)調(diào):集團(tuán)公司組織架構(gòu)的調(diào)整是大方向,是為了企業(yè)更好地發(fā)展,是為了每個部門把職能發(fā)揮到最大、更高效地開展工作,也有利于員工發(fā)展空間的增大。隨著國家新政策的出臺,我們二次供水公司也將完成歷史使命,面臨拆分后再組合,但是,無論二次供水公司如何調(diào)整,我們都要盡心盡責(zé)、腳踏實(shí)地地完成我們的使命,一定要站好最后一班崗。在此也要求你們管理層人員起好帶頭作用,在關(guān)鍵時期起好帶頭作用,帶領(lǐng)員工們共同平穩(wěn)過渡。
            最后他以宜賓市黨員干部警示教育讀本《懺悔實(shí)錄》里的幾個案例對參會人員進(jìn)行了廉潔警示教育,他強(qiáng)調(diào):宜賓市自開展“以案促改”工作來,真正讓這些反面典型起到了警示教育和震懾、遏制的作用,這些反面典型中不乏“小官巨貪”的現(xiàn)象,這也是要讓我們引以為鑒的地方,在日常工作中,我們不能因?yàn)樽约菏种杏袡?quán)利、手中有關(guān)系就向群眾“吃拿卡要”,要好好利用這些為群眾服好務(wù)、做好事。我們也應(yīng)該通過這些案例的學(xué)習(xí),做到堅(jiān)持反腐無禁區(qū)、堅(jiān)持反腐全覆蓋、堅(jiān)持反腐零容忍。我們在自己本職崗位上一天,就要一如既往干好這個崗位上的事,不僅要干好,還要比以前更好。在新形勢下的關(guān)鍵時期,大家都要管好自己和身邊人,時刻牢記心中紅線、守好廉潔紅線;敲響防微杜漸、敬畏法紀(jì)、敬畏人民的長鳴之鐘;踏實(shí)做事、干凈做人。

    二供公司   關(guān)黎宜

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