8月25日上午，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理任大慶對分管的黨群工作部、人力資源部、物資部和招標合同部負責人進行了集體談話，對黨風廉政建設工作進行了安排部署。         會上，任大慶再次傳達了集團公司8月24日召開的黨風廉政建設專題會議精神，重申了市公服集團黨委委員、紀委書記葉勇和集團公司黨委書記、董事長周燕賓關于開展好黨建和黨風廉政建設工作的相關要求。隨后，他對四個部門的負責人進行了廉潔談話，并對四個部門提出了具體的工作要求。一是要加強政治建設，把牢“定盤星”。要加強對黨員干部的理想信念教育，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為教育培訓的重中之重，引導廣大黨員干部學通弄懂做實，以新思想指導新實踐；二是強化日常教育，念好“緊箍咒”。要以“沒有規(guī)矩不成方圓”的理念抓日常管理，堅持挺紀在前，注重抓早抓小，一方面鼓勵黨員干部擔當履職，另一方面堅決防止“四風”反彈現(xiàn)象；三是深化作風建設，打好“組合拳”。要提高服務意識在解放思想上下功夫，增強服務本領在提高干部素質上下功夫，提升服務水平在轉變作風上下功夫，強化監(jiān)督在務求實效上下功夫；四是狠抓制度建設，筑牢“防火墻”。要把黨風廉政建設和反腐敗工作抓在手上，常抓不懈，要在持續(xù)鞏固“三大提升行動”工作成果的基礎上，經(jīng)常性地開展部門、崗位廉潔風險點的自查，健全制度機制，提高風險管控能力。
        他指出，特別是招標合同部和物資部，屬于高風險部門，崗位風險點較多，一定要加強防控，堅持動態(tài)管理。從思想意識、崗位職責、業(yè)務流程、制度、機制、外部環(huán)境等加以防控，做好超前防范工作。對于潛在的廉政風險，要有針對性地制定防范措施，在權力運行的各個環(huán)節(jié)，對廉政風險實施控制，從而最大限度降低腐敗風險，使干部職工少犯錯、不犯錯。
        會議最后他強調，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，黨員干部要在對自己的嚴格自律與規(guī)范提升中，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作水平，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的防線，促進黨建和黨風廉政建設工作與業(yè)務工作的高度融合，為集團公司的高質量發(fā)展提供最有力最堅強的保障！