按照市國資委紀檢監(jiān)察組關于國有企業(yè)紀檢監(jiān)察對標管理工作的相關要求，為深入學習同行業(yè)國企紀檢監(jiān)察工作先進經(jīng)驗和做法，近日，集團公司紀委書記聶小平帶領公司紀檢相關人員到成都水司進行了對標交流學習。         在成都水司，學習組一行感受到了濃厚的企業(yè)廉潔文化氛圍和規(guī)范的管理秩序。在交流座談中，我司人員認真聽取了成都水司的基本情況介紹和在日常監(jiān)督、廉潔教育、合同風控等方面的先進經(jīng)驗和做法，隨后雙方就紀檢監(jiān)察組織建設、制度建設、作用發(fā)揮、考核評價等方面進行了深入交流，同時還對臨時用工和勞務分包方面的風險防控工作進行了深入探討。通過學習交流，學習組全體成員紛紛表示受益匪淺，特別是成都水司以支部為單位開展“清風講堂”廉潔教育活動，打造廉潔文化；在16個基層黨組織設立廉情監(jiān)督員，發(fā)揮監(jiān)督前哨作用；建立“四風”問題臺賬，壓緊壓實責任；實行合同事前備案、事中監(jiān)督、事后督促，加強廉潔風險防控；以定價定額定量發(fā)包方式取代臨時用工工時簽證結算方式，以降低各類管理風險等創(chuàng)新特色做法值得學習借鑒。
        此次對標學習不僅增進了同行之間的友誼，還拓展了工作思路，收獲頗豐。公司紀委將結合此次學習交流內容，進一步理清工作思路、找準自身差距，在借鑒同行先進工作經(jīng)驗的基礎上，結合我司實際，積極謀劃、主動作為、取長補短，推進我司紀委規(guī)范化建設工作整體水平邁上新臺階。