為切實加強公司作風建設，嚴肅工作紀律，近期，集團公司黨委副書記唐平、紀委書記聶小平帶領公司黨群部、紀檢監(jiān)察室、綜合部、人力資源部等相關人員，對公司各部門及下屬子公司上班期間的作風紀律情況開展了專項突擊檢查。         檢查組人員分別深入到公司各部門、各子公司，通過查閱資料、現(xiàn)場詢問、電話核實等多種方式，對人員在崗情況、工作紀律情況、制度執(zhí)行情況等進行了檢查。從檢查的情況來看，各負責人抓作風建設的責任意識逐步增強，絕大多數(shù)部門及子公司工作秩序良好、管理規(guī)范、制度執(zhí)行到位，絕大多數(shù)人員能自覺遵守公司工作紀律，做到在崗在位、認真履職。但還是有少數(shù)部門負責人重視不夠，存在請銷假制度不健全、考勤制度執(zhí)行不到位等問題；少數(shù)部門內部管理要求不嚴，部門員工存在遲到、早退、中途脫崗、上班期間做與工作無關的事情；個別部門公示監(jiān)督管理不到位，動向牌不能及時準確反映人員去向。檢查組針對各單位存在的問題現(xiàn)場提出了整改意見，集團公司黨委也對此次檢查結果進行了通報，要求各部門和各子公司就相關問題必須即行即改，各負責人要認真履行“一崗雙責”，從嚴加強管理和監(jiān)督；同時要結合《必查必改的主要問題對照檢查表》，全面排查本部門作風紀律上存在的問題，建立作風建設的長效機制。集團公司紀委也對此次檢查中管理規(guī)范、表現(xiàn)突出的天泉公司和臨港公司進行了通報表揚。
        通過此次檢查，給各部門人員敲響了實實在在的紀律警鐘，進一步提高了干部職工的責任意識和紀律意識。公司黨委、紀委下一步將不定期進行明察暗訪，持之以恒開展作風紀律檢查工作，緊盯老問題，關注新動向，強化問題督查落實，加大追責問責力度，以鐵的紀律維護好公司形象，推動各項工作落實，為公司發(fā)展提供堅實的紀律保障。