為進一步建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，促進集團公司綜合管理部門員工對水廠生產(chǎn)經(jīng)營一線的了解和把握，增強綜合管理部門和生產(chǎn)經(jīng)營部門的雙向互通，推進轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)基層的意識，按照集團公司年度重點工作安排，3月15日 我作為第一批下派員工來到了普安水廠進行一個半月的跟班鍛煉和學習。一個半月的時間，使我更加深刻地認識到水廠工作的重要性。
        此次下派水廠鍛煉和學習給我提供了一次了解和熟悉水廠的機會，水廠是我司非常重要的一個部門，需要學習的知識很多。各種各樣的磨礪，可以累積經(jīng)驗，來到了一個新的工作崗位我應(yīng)該端正態(tài)度，從零開始，甘于吃苦，勇于奉獻，在水廠鍛煉學習中做好自己的本職工作。
       來到水廠的第一天起，我以一名水廠運行工嚴格要求自己，迅速進入新的工作角色。按水廠生產(chǎn)要求進行各環(huán)節(jié)巡查，做好詳細記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，不能處理的及時上報。按照設(shè)備操作規(guī)程及安全要求，正確操作各設(shè)備，保證生產(chǎn)安全。記錄并統(tǒng)計生產(chǎn)運行相關(guān)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)準確性，對異常情況做好詳細記錄并及時上報。按要求對所負責的區(qū)域進行衛(wèi)生清潔工作。根據(jù)管網(wǎng)流量、壓力、清水池液位高度進行設(shè)備的開停，保證正常供水。根據(jù)調(diào)度的指令，調(diào)節(jié)各區(qū)域供水壓力。按時進行水源地和隔離設(shè)施的日常巡查。定期對取水口進行反沖洗，保障正常取水。進行源水水質(zhì)監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常立即上報，并做好記錄。定時觀察源水、濾前水、出廠水濁度和余氯等指標的變化情況，進行檢測。按照加藥管理規(guī)范，根據(jù)源水水質(zhì)情況及時調(diào)整加藥量，保證水廠水質(zhì)達標。根據(jù)水質(zhì)變化情況，按規(guī)定對制水各工藝段進行排泥和定期對濾池進行反沖洗。準確記錄檢測數(shù)據(jù)，對水質(zhì)出現(xiàn)的異常情況及時上報。協(xié)助水質(zhì)檢測人員進行水質(zhì)檢測。按流程完成交接班，做好記錄，簽字確認。在這鍛煉和學習的一個半月我深刻認識到水廠工作的重要性，也體會到水廠員工的艱辛和責任。
       在全面了解了水廠生產(chǎn)工藝之后，給我最深刻的一個體會便是水廠工作的重中之重是要有一顆“責任心”，更要有一個吃苦耐勞的精神。來到普安水廠，和同事一起下到配水井、沉淀池、濾池清洗各工藝段的青苔和淤泥。在炎炎烈日和三更半夜冒著被曬傷和蛇蟲鼠蟻叮咬的情況下對廠區(qū)進行全方位的巡查。和他們一起工作，我感到非常的幸運，從他們身上我看到了水廠員工在默默無聞的認真工作，在平凡的崗位上發(fā)揚著吃苦耐勞的寶貴精神，在工作崗位上的切實執(zhí)行力。
       到水廠鍛煉和學習我們應(yīng)該當好學生，集團公司黨委派我們到水廠學習是為了讓我們學習和提高，應(yīng)該不拘泥于原來的工作領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍，全面加強學習，注意理論聯(lián)系實際，在實踐中學習、分析、研究、總結(jié)，吸取水廠員工的優(yōu)秀的工作態(tài)度，不斷充實和積累自身的工作經(jīng)驗。將自己融入到水廠集體中，以主人翁的姿態(tài)全力完成各級領(lǐng)導安排部署的各項工作任務(wù)。
       我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們?nèi)W習和實踐。許多新問題等待我們?nèi)パ芯亢徒獯?。集團公司黨委高度重視對于人才的培養(yǎng)，希望通過本次的鍛煉和學習提升我們員工的綜合素質(zhì)和能力。通過下派到普安水廠，在具體生產(chǎn)運行和實際操作過程中，我掌握了水廠生產(chǎn)的實際情況，熟悉了生產(chǎn)工藝和運行流程，也體會到了水廠員工在工作中的艱辛和刻苦。作為一名供水人，我們的目的就是為了讓老百姓喝上放心水、優(yōu)質(zhì)水，但作為水質(zhì)監(jiān)測中心的一名檢測人員我更深刻的知道合格的水并不是檢驗出來的，而是水廠生產(chǎn)出來的。在此次鍛煉學習中我熟悉了水廠的各項生產(chǎn)工藝和流程，我相信在以后的水質(zhì)檢測工作中能夠給我提供很大的幫助。 在此我要感謝集團公司領(lǐng)導給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝普安水廠的同事們給了我很多無私的幫助和指導，讓我受益匪淺，使我能夠圓滿的完成此次工作任務(wù)。