——集團(tuán)公司工會(huì)召開職工代表大會(huì)

    8月27日，集團(tuán)公司召開職工代表大會(huì),共同討論和審議集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)和薪酬改革相關(guān)方案，以及績效考核等相關(guān)配套制度。公司全體班子成員、總經(jīng)理助理、工會(huì)委員、職工代表以及相關(guān)職能部門同志參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理任大慶主持。

 

    會(huì)議首先由集團(tuán)公司人力資源部部長朱覓對(duì)集團(tuán)公司調(diào)整優(yōu)化后的組織構(gòu)架、薪酬制度改革方案和相關(guān)配套制度等進(jìn)行詳細(xì)講解，并就職工代表提出的問題一一解答。與會(huì)代表對(duì)集團(tuán)公司黨委和董事會(huì)經(jīng)過充分醞釀提出的系列改革方案和制度給予了充分肯定，并表示將全力支持和配合公司當(dāng)前正在深入推進(jìn)的深化改革系列工作。會(huì)議以實(shí)名制投票的方式通過了《宜賓市清源水務(wù)集團(tuán)有限公司組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整方案（試行）》等8項(xiàng)議案。
    黨委副書記、總經(jīng)理郭彬在講話中指出，我們這次的深化改革工作從“大布局、大激勵(lì)、大關(guān)懷、大透明”四個(gè)方面出發(fā)，旨在全力推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。他要求，與會(huì)代表一是要牢固樹立以公司為家的意識(shí)，將會(huì)議議定事項(xiàng)作為行動(dòng)指南，立足本職，堅(jiān)定執(zhí)行好、宣傳好、落實(shí)好會(huì)議精神和要求。二是主動(dòng)作為，擔(dān)當(dāng)實(shí)干，將貫徹落實(shí)會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成果和成效。三是居安思危，負(fù)重前行，要帶頭珍惜今天的來之不易的工作局面，將做好工作作為檢驗(yàn)成果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

 

    黨委書記、董事長周燕賓在講話中指出，一是深化改革既是上級(jí)黨組織賦予我們的重大政治任務(wù)，同時(shí)也是公司發(fā)展的迫切需要，在大家的努力和支持下，更加符合企業(yè)發(fā)展需要的管理制度已初步成型，公司管理的體制機(jī)制得到了進(jìn)一步優(yōu)化和提升。二是作為職工代表，在日常工作中要切實(shí)履行好自己的職能職責(zé)，及時(shí)收集了解職工的所思、所想、所慮，切實(shí)發(fā)揮好公司和職工間的橋梁和紐帶作用，及時(shí)反應(yīng)群眾的呼聲，為公司決策提供有力依據(jù)和支撐。三是改革的推進(jìn)和制度方案的建立完善是解決問題的有效途徑，通過近期的工作來看，我們的改革舉措是可行的，是成功的。大家要立足崗位，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用，努力打造一支運(yùn)轉(zhuǎn)高效、敢打硬仗、能打勝仗的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
    會(huì)議最后，任大慶同志就如何貫徹落實(shí)好會(huì)議精神向與會(huì)代表提出了幾點(diǎn)意見，一是統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)。大家要切實(shí)站推動(dòng)在公司改革發(fā)展的高度，認(rèn)真抓好深化改革各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)定改革發(fā)展的決心和信心。積極投身到公司全面深化改革一系列工作中，努力把集團(tuán)公司深化改革工作不斷推向深入三是認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員工作。大家要積極宣傳公司改革發(fā)展舉措，引導(dǎo)廣大職工發(fā)自內(nèi)心地理解改革、支持改革、投身改革，為公司深化改革工作貢獻(xiàn)新動(dòng)能，為公司的美好明天而不懈奮斗。
    本次會(huì)議還討論通過了程薈穎等13名職工的入會(huì)申請(qǐng)。

黨群工作部 蘭筱淇