為進(jìn)一步做好意識形態(tài)工作，提高全體干部職工對意識形態(tài)工作的認(rèn)識，持續(xù)增強(qiáng)公司防范和化解意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)的能力，5月21日，清源水務(wù)公司召開意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)會。培訓(xùn)會由市委宣傳部二級調(diào)研員、機(jī)關(guān)工會主席李清新同志主講，清源水務(wù)公司黨委書記、董事長周燕賓主持會議。

李清新同志以《如何做好新形勢下的國有企業(yè)意識形態(tài)工作》為題，進(jìn)行了深入淺出的講解。李清新圍繞“什么是意識形態(tài)”“為什么要加強(qiáng)意識形態(tài)工作”“如何做好新形勢下國企的意識形態(tài)工作”“如何做好水務(wù)行業(yè)輿情應(yīng)對處置工作”四個方面展開，并以詳實(shí)的典型案例為支撐，闡述了當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的形勢和存在的問題，就如何抓好新形勢下意識形態(tài)工作和防范處置輿情提出了有針對性的指導(dǎo)意見。同時(shí)從健全“一個領(lǐng)導(dǎo)體制”、貫徹“兩個堅(jiān)持”、落實(shí)“四個責(zé)任”、“六項(xiàng)制度”、堅(jiān)持“六個納入”、配強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”、抓好“八類陣地”、做到“四個一同”等八個方面對規(guī)范落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制進(jìn)行了專業(yè)解讀，對公司今后意識形態(tài)工作開展具有十分重要的指導(dǎo)意義。

意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，公司將以此培訓(xùn)會為契機(jī)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，切實(shí)推動意識形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合、相互促進(jìn)，確保公司意識形態(tài)領(lǐng)域的安全穩(wěn)定，讓主流思想輿論在公司不斷鞏固壯大，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大正能量。

市公服集團(tuán)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，宜賓華潤燃?xì)夤?、公服醫(yī)產(chǎn)公司、公服醫(yī)藥公司、金盾公司、公服市政公司、公交公司的黨建和意識形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，黨群部門相關(guān)同志，清源水務(wù)公司在家班子成員、各支部書記及委員、全體中干以及涉及輿情處置的相關(guān)部門代表共計(jì)約100人參加培訓(xùn)。

信息來源：黨群人資部 王川