2015年2月25日，宜賓市二次供水服務(wù)有限公司組織全體員工進(jìn)行了春節(jié)假期之后的第一個(gè)會(huì)議，主旨在于提出公司新的一年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃和發(fā)展思路以及宣布新的考核制度。

會(huì)上，公司副經(jīng)理提出了2015年我司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃及發(fā)展思路：1、主動(dòng)作為，積極配合、協(xié)助政府相關(guān)職能部門(mén)推動(dòng)《宜賓市城市二次供水管理辦法》出臺(tái)；2、從根本上要把二次供水設(shè)施建設(shè)和管理統(tǒng)一到一起，試行“建管合一、以建補(bǔ)運(yùn)”；3、準(zhǔn)備好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和成本測(cè)算，積極協(xié)調(diào)發(fā)改委，力爭(zhēng)在2016年出臺(tái)合理的二次供水價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)；4、建立二次供水設(shè)施遠(yuǎn)程監(jiān)控管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控、設(shè)備管理、統(tǒng)計(jì)分析等管理功能。雖然要全面完成這些目標(biāo)會(huì)面臨諸多困難，但是今年會(huì)去盡力爭(zhēng)取總公司和政府的支持，也希望各位員工為了這些目標(biāo)而努力奮斗，希望借助大家的共同努力將公司推向各更高的層次。另外，也宣布了新的績(jī)效考核制度，此制度的推出并不是要以罰款為目的，只是一種獎(jiǎng)勤罰懶的手段，只想對(duì)各位員工的日常工作有個(gè)更客觀的評(píng)價(jià)，也借此來(lái)激勵(lì)大家更加努力的工作。

會(huì)后，大家針對(duì)公司今后的發(fā)展進(jìn)行了討論和暢想，也提出了自己的期望：希望二供知難而進(jìn)，勇攀高峰，在2015年創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績(jī)，大家勢(shì)必以最積極的態(tài)度和最高昂的情緒為之付出自己最大的努力。

信息來(lái)源：二次供水服務(wù)公司/關(guān)黎宜