——公司領(lǐng)導(dǎo)同部分新員工座談
     6月1日下午，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在五樓會(huì)議室同投資、宣傳、企業(yè)管理等崗位新進(jìn)員工進(jìn)行座談。集團(tuán)公司黨委書記、董事長鄧飛，黨委副書記、總經(jīng)理陳筱秋，黨委副書記唐平，紀(jì)委書記聶小平出席會(huì)議并發(fā)表講話，綜合部部長鄒莉娜和黨群部部長黃成美列席參加。
    會(huì)議由董事長鄧飛主持。鄧董事長首先向各位新人表示歡迎，并就如何履行好工作職責(zé)提出七點(diǎn)要求：一、熟悉公司近幾年工作計(jì)劃和工作總結(jié)；二、熟悉公司黨委近幾年的工作要點(diǎn)；三、盡快熟悉公司各部門職責(zé)；四、熟悉自己所在部門每位同事的職能分工；五、熟讀公司《制度匯編》，了解工作流程；六、熟悉所在部門的工作要求；七、熟悉自己即將分配的工作與相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，若專業(yè)不對(duì)口則及時(shí)“補(bǔ)課”。鄧董事長要求以上任務(wù)務(wù)必在一個(gè)月內(nèi)完成，此外他還就公司籌辦刊物一事向與會(huì)相關(guān)人員詢問進(jìn)展情況，并要求在一季度內(nèi)拿出成果。 
    總經(jīng)理陳筱秋在隨后的講話中希望大家盡快熟悉公司業(yè)務(wù)，不僅要了解自己的崗位，還要了解其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)希望大家充分發(fā)揮自己的協(xié)調(diào)與溝通能力；黨委副書記唐平要求大家首先要忘記過去，從零開始，努力學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，早日融入公司大家庭，同時(shí)要嚴(yán)守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，黨員更要起到模范帶頭作用，要向公司先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)；紀(jì)委書記聶小平最后告誡大家，應(yīng)“先做人，再做事”，希望大家養(yǎng)成講紀(jì)律、講規(guī)矩的工作習(xí)慣，這不僅包括遵守公司明文規(guī)定的相關(guān)制度，也包括服從領(lǐng)導(dǎo)安排等規(guī)定，養(yǎng)成這樣的好習(xí)慣必將終身受益。