2017年1月6日上午，宜賓市清源水務(wù)集團有限公司2016年中干述職考評大會在七樓會議室召開。集團公司在家領(lǐng)導均出席了此次會議，會議由集團公司董事長鄧飛主持。 
      
    在中干述職之前，集團公司黨委副書記唐平首先傳達了上級黨委關(guān)于推薦出席黨的十九大代表初步侯選人和推薦出席中國共產(chǎn)黨四川省第十一次代表大會初步侯選人的相關(guān)要求。緊接著，紀委書記聶小平在會上對集團公司新頒布的《員工獎懲辦法》進行了解讀，要求廣大員工要牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在董事長鄧飛對公司《中層干部年度考核辦法》和《中層干部德的考核辦法》等文件進行了說明后，中干們的述職正式開始。
    此次述職大會，各中干做到了三精——精煉，每位述職者用簡短的時間對2016年的工作做出總結(jié)回顧，對2017年的工作進行了規(guī)劃，而這4分鐘精煉的語言，凝結(jié)著每位述職者整整一年的智慧與汗水；精彩，短短兩小時的述職中，出現(xiàn)了許多精彩的看點；精神，述職者們總結(jié)過去，又以全新的精神面貌迎接2017年的挑戰(zhàn)，中層干部是集團公司的中流砥柱，他們嶄新的精神狀態(tài)，無疑也代表著集團公司將以更好的狀態(tài)迎向全新的一年。
    值得一提的是，今年的述職考評大會新增了一項對中層干部“德”的考評，旨在落實德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，突?ldquo;德”在干部標準中的優(yōu)先地位和主導作用。這項考評無疑將對集團公司建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，起到重要作用。
    此次大會共有34名中層干部參與了述職，匯報完畢后，全體考評人員根據(jù)考評文件精神，對各中干的述職進行了打分。
    這是一次思想、能力、作風、經(jīng)驗、品德的大檢閱，也是一場學習、方法、措施的大交流，能夠較為全面的反映公司中層干部一年的成績與不足，以及各部門、子公司的發(fā)展狀態(tài)和下一步打算。2017年。我們將總結(jié)過去，展望未來，不斷為打造一流的水務(wù)集團努力奮斗。