為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,切實牢固樹立廉潔自律意識,推動清源水務集團有限公司黨風廉政建設“兩個責任”的落實。 7月26日下午,集團公司黨委、紀委在公司七樓會議室,對參與2016年度中層干部述責述廉測評的12名部門負責人和子公司負責人開展了廉政集中約談,進一步傳導責任壓力,擰緊紀律螺絲。
此次約談是按照集團公司《中層干部述責述廉考核辦法》和《中層干部德的考核辦法》的規(guī)定,對上年度中層干部述責述廉測評對象的廉潔自律和落實黨風廉政建設各項工作情況進行談話,其目的是通過教育談話,把紀律和規(guī)矩挺在前面、抓早抓小、防微杜漸,不斷拉緊、筑牢黨員干部第一道思想防線。
在約談前,集團公司紀委書記聶小平首先通報了12名約談對象在2016年度中層干部述責述廉測評工作會上的測評情況,并圍繞市委、市政府《關于深化廉政風險防控工作的意見》,就正確分析和研判當前形勢,認真學習領會落實好工作意見的要求,增強勤政廉潔的自覺性,切實履行“一崗雙責”,當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者等方面提出了要求。隨后,集團公司黨委副書記唐平在談話中強調(diào),開展定期廉政談話是公司干部管理的必要手段,他要求公司中干一要多講政治,牢記“四個意識”,善于加強學習,思想不能有偏差;二要牢記使命,努力工作,帶頭盡心盡責,認真做好自來水人的本職工作;三是警鐘長鳴,不越紅線,謹慎正確用權,管理教育好身邊人。
市水務局紀委書記李衛(wèi)(主持集團公司黨政全面工作)在約談中,以“干干凈凈做事、清清白白做人,確保政治安全”為題,從正確認清形勢、提高廉潔意識、算好“三本帳”等方面提出了具體要求,一是“凈心”,要樹立正確的三觀意識,耐得住清凈,守得住寂寞;二是“潔手”,要純潔交友圈,不能夠亂伸手,亂收錢;三是“整容”,要具有公道、正派、廉潔的清源水務人形象,干好工作,做好表率。最后,接受約談的12名中層干部分別作了表態(tài)性發(fā)言。
通過此次約談,進一步增強公司黨員干部的廉潔自律意識和主動接受監(jiān)督的意識,強化了公司干部履職盡責,擔當有為、干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心,起到了咬耳扯袖,推動工作、凝聚合力的目的,為公司的發(fā)展提供了堅強政治紀律保障。
此次約談是按照集團公司《中層干部述責述廉考核辦法》和《中層干部德的考核辦法》的規(guī)定,對上年度中層干部述責述廉測評對象的廉潔自律和落實黨風廉政建設各項工作情況進行談話,其目的是通過教育談話,把紀律和規(guī)矩挺在前面、抓早抓小、防微杜漸,不斷拉緊、筑牢黨員干部第一道思想防線。
在約談前,集團公司紀委書記聶小平首先通報了12名約談對象在2016年度中層干部述責述廉測評工作會上的測評情況,并圍繞市委、市政府《關于深化廉政風險防控工作的意見》,就正確分析和研判當前形勢,認真學習領會落實好工作意見的要求,增強勤政廉潔的自覺性,切實履行“一崗雙責”,當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者等方面提出了要求。隨后,集團公司黨委副書記唐平在談話中強調(diào),開展定期廉政談話是公司干部管理的必要手段,他要求公司中干一要多講政治,牢記“四個意識”,善于加強學習,思想不能有偏差;二要牢記使命,努力工作,帶頭盡心盡責,認真做好自來水人的本職工作;三是警鐘長鳴,不越紅線,謹慎正確用權,管理教育好身邊人。
市水務局紀委書記李衛(wèi)(主持集團公司黨政全面工作)在約談中,以“干干凈凈做事、清清白白做人,確保政治安全”為題,從正確認清形勢、提高廉潔意識、算好“三本帳”等方面提出了具體要求,一是“凈心”,要樹立正確的三觀意識,耐得住清凈,守得住寂寞;二是“潔手”,要純潔交友圈,不能夠亂伸手,亂收錢;三是“整容”,要具有公道、正派、廉潔的清源水務人形象,干好工作,做好表率。最后,接受約談的12名中層干部分別作了表態(tài)性發(fā)言。
通過此次約談,進一步增強公司黨員干部的廉潔自律意識和主動接受監(jiān)督的意識,強化了公司干部履職盡責,擔當有為、干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心,起到了咬耳扯袖,推動工作、凝聚合力的目的,為公司的發(fā)展提供了堅強政治紀律保障。
信息來源:紀檢監(jiān)察室 吳軍