在業(yè)務(wù)科吳建剛科長的召集下，于2015年5月19日下午3時在業(yè)務(wù)科大辦公室內(nèi)全體業(yè)務(wù)科人員共同學(xué)習(xí)《宜賓清源水務(wù)集團有限公司—制度匯編》中涉及業(yè)務(wù)科日常工作的有關(guān)管理制度。

首先，吳建剛科長向大家傳達人力資源科要求集團公司各科室應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司制定的有關(guān)制度，對照制度的要求，各科室如何更好地開展相關(guān)工作并落實責(zé)任，努力完成好各項工作。隨后宣布由兩位副科長領(lǐng)學(xué)有關(guān)制度，并要求大家認(rèn)真仔細(xì)地聽講制度內(nèi)容。

黃健副科長針對共產(chǎn)黨員為民服務(wù)大隊工作中所要涉及的四個制度，1.市政消火栓管理制度；2.閥門維修管理制度；3.管道搶修管理制度；4.管線巡檢管理制度進行了宣講，并在宣講過程中對一些重點內(nèi)容進行了說明，并明確要求共產(chǎn)黨員為民服務(wù)大隊在日常工作中對照制度要求干好本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，對外服務(wù)要規(guī)范化，嚴(yán)禁發(fā)生吃、拿、卡、要用戶事件以及做好安全文明生產(chǎn)工作。

接著吳偉副科長針對市政管網(wǎng)設(shè)計室和檔案管理室工作中涉及的幾項管理制度進行宣講，市政管網(wǎng)設(shè)計室涉及的管理制度為1.設(shè)計室甲方現(xiàn)場代表工作職責(zé)；2.設(shè)計室日常管理制度；3.設(shè)計室工程驗收管理制度；4.設(shè)計室工程竣工檔案資料管理制度。在宣講各項設(shè)計室的管理制度時，吳偉副科長結(jié)合實際工作中設(shè)計室存在的一些問題提出了要求，希望設(shè)計室人員應(yīng)嚴(yán)格按管理制度的要求完成好各自的工作，做的好的地方要求保持和發(fā)揚，做的不足的地方要改正，然后宣講檔案室管理制度和客戶檔案管理制度。

最后，吳建剛科長進行總結(jié)性發(fā)言，談到以上制度的目的是為了規(guī)范大家的日常行為準(zhǔn)則，使其能更好地完成工作，還有部分未收錄進來特別是涉及到查漏工作的，希望大家應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時請各班組對照制度查找自身的不足之處和完成的不好的地方，將其整理出來，于本周四前報科室領(lǐng)導(dǎo)處，重點針對不足之處進行整改，才能更好地完成日常工作和上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。另外對于上周（5月12日）召開的科室大會，請全體科室人員按照公司《關(guān)于成立安全生產(chǎn)“五個一”活動的通知》認(rèn)真履行我當(dāng)一天安全員的職責(zé)，由質(zhì)安員負(fù)責(zé)本科室該項工作的督促和執(zhí)行。

                           信息來源：業(yè)務(wù)科/李勇